الإدارة النوعية لإدارة رأس المال البشري الذي تمثله الكفاءات البشرية والطاقات الكامنة لأي مجتمع من المجتمعات، يعد من أحدث الموضوعات، وأكثرها ندرة في المنصات الأكاديمية، ومجالات البحث والدراسة، وأطر التدريب المختلفة. وقد بات هذا الموضوع من المتطلبات المهمة للتعامل مع التحديات العالمية التي تواجهها البشرية جمعاء. وبرغم أنّ هذا الموضوع نادر وجديد إلا أنّه بات يحظى بتقدير خاص واهتمام واسع من قبل المجتمعات والمؤسسات التي تحرص على النماء والتقدم والإبداع على المدى الطويل، وفي إطار أجندة وطنية يعمل المجتمع على صياغتها بغرض استشراف المستقبل، والاستثمار قي رأس المال البشري، وتمكين المجتمع من امتلاك الطاقات اللازمة لتقدم المجتمع واستمرار نمائه، ومواصلة دوره الحضاري.