25 ساعة تدريبية

5 أيام

البروفيسور تيسير صبحي يامين

المقدمة

يعدّ التقويم والإبداع المؤسّسي من الموضوعات التي تحظى باهتمام مستمر في المجتمعات المتقدمة. وتهدف عمليّة التقويم المؤسسي إلى توظيف الأدوات والاستراتيجيات الفاعلة في تشخيص حال المؤسسة والكشف عن جوانب الضعف في بنيتها وأداءاتها، إلى جانب الكشف عن جوانب القوة بهدف تعزيزها وتمكين المؤسسة من تحقيق أهدافها وغاياتها؛ وصولا إلى الإبداع المؤسسي.

وفي إطار هذه الورشة التدريبيّة نتعامل مع المؤسسة بوصفها الوحدة الرئيسة موضوع التحليل، باعتبارها من مؤسسات المجتمع وعلى عاتقها تقع مسؤولية تحقيق جملة أهداف وغايات. كما أنّ هذه المؤسسة تعمل في سياق اجتماعي، وهي ترتبط بعلاقات تفاعل نشطة مع المحيط الاجتماعي، وتؤثر وتتأثر بالمتغيرات المختلفة التي تسود ذلك الإطار.

محاور البرنامج

  • كفايات (جملة المعارف والمهارات والخبرات) التقويم المؤسسي.
  • الاتجاهات الإيجابية نحو النقد الذاتي البناء، والإبداع والابتكار.
  • العوامل والمتغيرات المختلفة التي تؤثر في أداءات المؤسسة.
  • تجارب الدول المتقدمة في مجال التقويم المؤسسي؛ ودوره في الإبداع المؤسسي.
  • الأطر والمعايير والأسس العالميّة المعتمدة في التقويم المؤسسي والإبداع.
  • بناء ثقافة التقويم المؤسسي المستمر ودورها في الإنجاز والتطور؛ وتحقيق الإبداع المؤسسي.
  • توظيف الكفايات المكتسبة في بناء برنامج مكافأة وتعزيز يساعد في تعزيز الدافعيّة للعمل والإنجاز.
  • توظيف الكفايات المكتسبة في بناء آلية تقويم فاعلة تأخذ في الحسبان خصوصيّة المؤسسة.

التسجيل في الورشة الحادية عشر

igtsuae
Author: igtsuae

مبرمج كمبيوتر